「仕事を辞めたい」という相談は、会社の上司や自分の親も、会社も嫌います。そりゃ、そうですよね。誰だってあなたに仕事を辞めてほしくないんですもの。

自分の人生の責任は、全て自分にあります。大人なんだから当然ですね。自分の人生の責任をしっかり取るようになれば、自然と気持ちが楽になります。だって、他に逃げる方法はないのだから、割り切れば、ふっきれます。

アメリカやカナダでは、高校生になるとアルバイトをして、一人暮らしをして自力で生活している若者がたくさんいます。欧米では、それが普通のことです。日本人は、欧米人に比べて考え方も行動も幼稚だと思います。理由は大人としての責任感の大きさ。日本人とアメリカ人の20才を比べたときの「考え方」や「行動力」「責任感」「自立心」の差が半端ないです。日本人なのが恥ずかしくなってしまうくらい…。

ともあれ、親や上司に「辞めたい」と相談しても、あなたをサポートするような答えは期待できません。自分の人生は、自分で決めていいのです。腹をくくって、自分の人生に責任を持ちましょう。

いい学校を出て、いい会社に勤め、結婚して、子どもをつくる、という人生は、ただの理想です。その理想の人生で幸せと感じる人もいれば、そうでない人もいます。

私は、レールのひかれた人生に嫌気がさし、自分の人生を、自分の意思で歩むようになり、「自分は幸せだ」と胸を張って言えるようになりました。大変なことはあるけれど、1つ1つ乗り越えることに意味があります。

相談相手の選び方については、あとでしっかり説明します。

あなたが仕事を辞めようと思っているその企業や会社には、とっても迷惑がかかるということを忘れてはいけません。

あなたを雇ったときから、あなたの教育費として、何十万円もお金や人件費、時間を使っているのです。そして、あなたがもらっていた仕事は、他の誰かが「不採用」の通知を受けたものかもしれません。

とはいえ、あなたが仕事を辞めることで、今度はあなたの代わりに仕事を得られる人がいることも事実です。その仕事が、あなたには合っていなかっただけで、その仕事を心から楽しめる人もいるかもしれません。

会社を辞める時は、感謝の気持ちを忘れないようにしましょう。

これは、日本人特有の考え方だと思います。私の主人はアメリカ人ですが、「会社を辞める時にお菓子を持って行く」ことや「雇ってくれてありがとう」「辞めてすみません」の考え方が理解できません。アメリカでは、仕事を辞めることは労働者の当然の権利だという認識が強いからです。また、アメリカやカナダでは、「転職＝キャリアアップ」なので、転職は悪いことではないのです。

教員を辞める場合は、子どもたちのことを考えましょう。でも、子どもたちも、大好きな先生の幸せや健康を願っています。「辞めたい」「辛い」「死にたい」「苦しい」と思いながら教員を続けるくらいなら、教員を辞めた方が、子どもにも、あなたにもメリットは大きいです。

新卒で数カ月しか働いていないのに辞める、それには円満退社はほぼあり得ません。私なんて、2年以上も働いた歯科医院も全く円満退社ではありませんでした。

でも、辞めるため、次のステップに進むためには、自分で頑張るしかないのです。自分の人生のためになら、がんばれますよね？